1.负责制订学校绩效评价体系

2.负责制定各部门的年度绩效考核指标

3.负责对各部门进行年度考核评价

4.负责绩效激励效果的评价与改进工作

1.负责督促检查各部门贯彻落实党和国家的路线、方针、政策、重要文件和重要会议精神的情况

2.负责督促检查各部门贯彻落实上级机关、主管部门重大决策、重要工作部署以及批示、交办、转办事项的情况

3.负责督促检查学校年度重点工作、重要工作部署的落实情况

4.负责督促检查学校党委会会议、院长办公会及其他重要会议决定、决议的落实情况

5.负责对关系教职工切实利益，反映强烈的工作，及时开展专项督查

6.负责督促检查学校领导批示和交办重要事项的落实情况

1.列出并完成部门的年度重点工作任务

2.落实本部门各类资产的管理、处置等工作

3.负责上级及领导交办的其他工作